制造业遭遇技术人才短缺难题

发布时间:2015/7/24 18:12:18 浏览次数:881

据统计，中国制造业高端化机械寥寥无几，众多企业正在面临技术人才短缺难题，现今已存在20000人技术人才缺口。

中国目前面临的难题，要想在制造业领域发展得到迅速扩张，必须重视对技术人才的培养。而现在中国制造业的工人人数达到5000万，其中技术型人才只有2000名，相当于总工人人数的4%。这远远不能满足企业对高端技术人才的需求。中国技术人才的不足严重影响我国制造业的发展。

中国技术人才的缺乏主要有以下三个原因。

一、随着制造业竞争激烈，企业利润连续几年下降23%，这严重影响了我国技术人才的薪资和待遇问题，从而导致技术人才流失，而人才流失又制约我国产品的创新，最后进一步挤压企业利润空间。

二、培训课程跟不上时代发展。教育能力落后，没有专业的实习设备，通过课本知识讲解受限制，从而影响学生学不到真知识，认识不到真事物，更别说去创新高端技术产品了。

三、专业特定领域的人才缺乏。采矿、医疗机械和电子等行业具备专业技术的人才严重缺乏。这些行业专业知识要求比较高，不是高技术人才不会被招聘，这也加剧了学这些专业的人数相对要少一些。

如今中国制造业遭遇技术人才短缺难题，改变这一现状迫在眉睫。只有通过提高技术人才人均收入，以及加投入先进教学仪器，并加大招生力度才能走出人才稀缺的困境，重正中国制造业在国际的影响力。